们心理上会认为自己钻了漏洞占了便宜。”
“是这个道理……”张援朝缓缓点头，有些呆呆地看着姚远，“老三，你这个脑瓜子是怎么长的，这种办法都能想得出来？”
姚远认真起来，道，“我按照百分之五给你提成，不管卖出去是三十五块还是四十五块，按照销售总额来算提成。但是我的条件是，销售策略必须要按照我说的来办，你不能私自进行改变。”
张援朝猛地发现姚远像是变了一个人，让他有些慌神。
冷静下来之后，他迅速盘算了一下，以这个优惠政策进行推销，销售肯定会很火爆，如果是三十五块的单价，虽然每一只提成只有1.75元提成，但是10只加起来足足有17.5块！
哪怕一个月按照三十五块的单价卖出去一百只电子手表，那也足足有175块的提成！
一个月能卖出去一百只吗？
他觉得没有问题。
姚远说，“没有指标，能卖多少卖多少。”
张援朝下定决心了，问，“手表质量怎么样？”
“和百货商店同牌子同款式的一模一样，是一个厂家的产品。”姚远说。
张援朝当即说，“你要是信得过我，我就干了！”
“老大。”姚远笑着说，“我建议你先从学生会社团入手，最好是找几个人帮着一起卖，效率高了出货量才能高。南港地区大大小小的高校有十几所，在校大学生有十万人，这是一个很庞大的市场。”
张援朝首先想到的是找帮手会摊薄自己的提成，姚远肯定不会另外给提成的，但是仔细想了想之后发现，自己没有必要和他们分成啊，每个人一天给十块钱，大把人愿意做。
只要一天能推销出去五只手表，人工成本就收回来了！
姚远也就点拨到这里了。
高校学生和社会上的年轻人是他瞄准的两个主要消费群体，电子手表是新生事物，是高科技产品，年轻人的接受度尤其高。
他的进价是18元一只，有巨大的成本优势，是一定要席卷南港市区电子手表市场的。把张援朝拉上来先在本校尝试销售，一来培养销售团队，二来也是对市场的一次试探。
至于服装，姚远也早有了理想的销售负责人。
下午上完课后，姚远来到了辅导员吴宇伟的办公室，没想到林书婷也在。吴宇伟三十岁左右，单身寡佬，正职是系主任助理，兼着机一班的辅导员。
这年代的辅导员大多是有专业系出身的，且都是研究生起步，含金量十足，比二三十年后那些小本科毕业的辅导员地位高多了。
“姚远，你不要以为考了个县状元就骄傲自满了，莫教授对你一直颇为看重，你看看你，你竟然旷课！”吴宇伟指着姚远劈头盖脸的就是一通训斥。
姚远有些懵，发这么大火，这个情况不对劲啊？
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