毕竟这对公司来说，只有好处没有坏处。
转眼两天过去，卿心科技就收到不少应届毕业生的简历。
甚至猎头公司那边也给出了好几个管理和技术人才的简历。
面对这么多人才，顾挽情挑得眼睛都花了，拿不定主意。
最后实在没办法，她拿了一些觉得不错的简历，回到家求助厉墨爵。
“你快帮我看看这些人，哪些适合我留下。”
说话间，顾挽情把一叠简历塞进了厉墨爵的手里，还不忘苦恼道：“这些人我瞧着上面登记的资料，感觉每一个都很适合技术部门紧缺的人，但技术部门没有那么多的职位。”
看着一脸纠结的小女人，厉墨爵忍俊不禁。
他没有立即查看顾挽情给的简历，而是给出建议道：“既然你不知道该怎么选，可以把人叫到公司面试，从他们的应变能力来选择。”
本章已完成！