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第118章节 见招拆招(2/2)

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想象的那样多。”翠花说道。

“愿闻其详。”诸葛若兰说道。

“名义上,龙腾电子商贸公司国有股权的确不高,可实质上,剩余的股份是按照职务不同,工作岗位的重要程度,分配给公司内的每一位职工的。“翠花说道。

诸葛若兰听得很入神,示意着翠花继续:”这是真正意义上的工人当家作主,只要职工在职一天,就拥有与岗位相对应的股份,并根据所持有的股份,进行分红,这也是为何龙腾电子商贸职工的平均工资可以达到1000元/月的根本原因。为了确保资本金的稳定,防止有外来资金的渗透和干扰,我公司规定,职工股份不得以任何的形式进行转让与流通。职人本人一但离开岗位,相应的股份收归公司所有,并进行重新分配。”

诸葛若兰听得津津有味,不停地点点称赞。翠花的方案的确算得上是真正的工人当家作主,也有强大的动力,为本企业拼搏奋斗,因为他们知道,这个公司是属于自己的,所有的工作,是为自己在打工。

翠花其实从一开始,就做好了充分的打算,万一有朝一日,有人别有用心地捣鬼,自己就放手地彻底出清这个公司。

翠花如此策划,也是断了那些别人用心之人,以私营性质大做文章。在自己决策出让本公司时,必须安置好所有的员工。因为龙腾电子商贸公司真正属于本公司的全体职工。

翠花预计到了目前的龙腾电子商贸公司是暂时的,而后世的知识,公司所经营的产品机也将是短命的过渡产品。所以她很洒脱。

经营这个龙腾公司,她的最主要目的,当然是积累资金,同时也是阻止小黑虎填这个无底洞。最根本的原因,翠花是要拉出一支品质优良的职工队伍,并为今后成立新的实体企业,打造人力资源。

经过这次长谈,诸葛若兰更加地相信翠花是个不可多得的改革人才,她拍拍翠花的肩膀说道:“今后,矜宥就交给你了。”

这句话,略有头脑的都会认为其实包含着二层含义,一是感情方面的,一是才能发挥方面的。

可是诸葛若兰的心里最清楚,她只包含了翠花才能发挥方面的肯定因素,而感情方面,诸葛若兰只有遗憾,至少目前是这样的。

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