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第四百一十七章 一个子业顶三个团队(求订阅)(3/4)

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笔记。

这是一种求学、求教的心态,与个人感情无关。

只是吧,洛听竹这般行为,有点让方子业想起了最初遇到的洛听竹。那时候,她初来乍到创伤外科。

那时候,邓勇教授这里是僧多粥少,基本没有多少课题经费,洛听竹还得自己去申请课题做实验,那时候的她,经常熬夜……

“倒也是,来吧,让我沾一沾你们的福气,尝尝你们撒的狗粮味道。”聂明贤坐下来后,拿出来了一个鸭爪子就开始啃了起来。

聂明贤的动作越是随意,就证明他在这个团队的代入感就越深。

啃了几口,方子业递过去一瓶饮料。

聂明贤打开饮料瓶盖,喝了一口,再咬了一口鸭爪,一边咀嚼一边问:“子业,你怎么不一次性地把你优秀的点都透出来呢?这一次又一次地,仿佛是密室逃脱一样。”

“贤哥,你确定我如果一次性地把自己所有的技能阐述出来不是交浅言深,不是特意装逼?”

方子业说完,周身一正:“贤哥,相互交往,一般都是基于好奇与互补。”

“话不投机半句多,没有相互互补的交往,基本上都只是酒肉关系。”

方子业解释着。

如果现在,有一个比方子业大了二十岁的院士,站在方子业面前一阵叭叭叭他到底有多牛逼,方子业也只会想,你牛逼你牛逼呗,我不吃你家饭,你爱怎么牛逼怎么牛逼,我离了你我还吃不了饭了啊?

但如果说,有一个比方子业大了二十岁的超级大牛,就在方子业的附近游走,与方子业相处时间比较长,也有了一定的善意,那方子业肯定会主动积极地靠上去,看能不能寻求一些学习机会。

这就是求学阶段和求职阶段的差别。

在求学阶段,学历提升,是方子业的必需品,否则方子业就进入不到一个门槛里,根本没办法留院中南医院,只能去地级市医院。

去了地级市医院想要再走出来难度有多大?

看看吴轩奇就知道了,再看看聂明贤就知道了,他们同样需要补足自己的学历。

聂明贤便不再接话。

等两人再开口时,又聊到了下一个话题去了。

……

一处烤肉店的包厢里,一群博士闷头开始吃肉,两个服务员帮忙烤肉。

邓勇和刘煌龙二人,则是动了两筷子之后,就好像没再有吃东西的欲望。而是在攀谈了起来。

袁威宏是偶尔动一筷子,然后以下级的身份建议着:“邓教授,刘教授,我觉得我们团队目前的发展趋势特别好。”

“一个团队,无非就是教学、前进方向、课题积累这么几块。”

“教学这是一个比较漫长的话题,暂且不提。前进的方向,这就有点多了。”

“临床科研、基础科研、临床科研中的专利载体等诸多方向,我们都可以展开详细去进行研究。”

“就目前,我通过统计我们组内的潜在课题时,就发现,我们现在至少有八九条可以趋进的大方向,一些细小的分支,就根本不用去谈了。”

“而因刘教授与聂明贤的参与,我们团队进一步展示了厚积薄发的力量……”

袁威宏先铺垫了一番,而后才把话题落地。

“刘教授,我先详细地说明一下,我们可以行进的大课题和子课题啊。”

“大课题方向,一,骨折的重新分型与手法复位适应征与手术适应征的重新定义。”

“二,骨肉瘤的基础科研,抗肿瘤特殊靶点的寻找。”

“三,基于敲除2裸鼠的生物学与生理学习性改变的深入探讨和研究,进一步探索2作为肿瘤敲除靶点的生物安全性、生命安全性。”

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