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第111章:考核师(1/3)

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这次进京,比上次舒服得多,李恪驾驶的宝马远不是旅店老板娘的儿子开的夏利能比的。

路上,陈烈继续向我们介绍容联的基本情况,主要是班子人员组成和内设机构。

容联的现任主席叫宁志娜,是御势之瞳的“主器”,她正直善良,宽容知性,稳重大方,有思想、有韬略、有责任感。参考陈烈以尊敬的口吻做出的简要介绍,我由这个名字脑补出一个雅典娜一般的光辉形象。

不过,无论这位女性多么有领袖气质,我都不可能给她当“圣斗士”。

副主席李博潇是御金之星的“主器”,令人惊叹不已的科技狂人,他的居室装潢、生活用品、私人用车以及身上的穿戴全部由设计精巧、变化多端的机械或电子产品构成(可能多数还是神具)。

——莫非是真人版的变形金刚!

至于陈近三和陈瑜的能力,无疑是宁志娜和李博潇看在陈烈的面子上暗中赋予的。

陈烈为什么不把那兄妹二人发展成自己的“属器”呢?

副主席米修尔是御光之令的“主器”,是一位0多岁的美籍黑人,据是上一任容联主席的挚友,宁志娜对他极为尊重。他非常低调,即使在容联也很少公开露面。神罚赦免令就是他的杰作。

我向陈烈提起陈瑜的“早老症”,陈烈神罚赦免令对于神罚效果或神具副作用的消除有时间和程度上的限制,时间太久或者副作用过于严重的情况就无能为力了。但他认为米修尔应该有别的办法。

上述三人是容联的开创元勋,思想向来都是高度统一的,可谓牢不可破的“铁三角”。

后加盟的还有两名常委,除了焚云社的陈烈之外,还有邱善堂。

邱善堂是御兽之角的“主器”,我在天丹降世的那个陨石坑边见过这位灵宠会的当家人,那个嘴里叼着烟斗、手里拎着金鱼的奸商大叔形象深深地印在了我的脑海里。

据陈烈介绍,邱善堂驰骋商界,涉足餐饮、服装、汽车等多种行业,从不做亏本生意。他鼓励发展普通人类进入灵宠会,扩大自己的组织规模,充分利用现实社会中的各种资源,——正是基于这种广泛连接的认识,他才接受了超进化理论并加盟容联。

“你们跟灵宠会的关系如何?”我想起虫三组的掌刑人胡玉满对薪火七组的贾元宝颇有微词,便有此一问。

但陈烈巧妙地回避了重点:“对于邱善堂来,一切社会关系都是生意,所以没有亲疏敌友之分,只有利益大之别,他从每个人身上都能看到合作或潜在的合作机会。据他甚至跟破器天团的人有贸易往来,如果你为此质问他,他会轻蔑地告诉你——你不懂,这是我的战斗方式!你永远不可能从他那里获得友谊,因为他只会惦记着如何从你身上获利。所以如果他对你好,你就要心了。至于焚云社和灵宠会之间,互有所求,各取所需,倒也维持着正常的神具流通。”

“目前加盟容联的‘容器’组织有多少个?”我问。

“一般维持在二十几个吧,每个月都有新成立的或者被兼并的‘容器’组织。宁志娜、李博潇和米修尔没有担任‘容器’组织的领袖,但他们的‘属器’中也不乏人中龙凤,在容联执行委员会中以‘容器’组织负责人身份担任委员的有十多人,焚云社和灵宠会也有一些骨干入选委员之列,但常委只有我们五个人。”

接下来陈烈又简要介绍了容联本部的内设机构。

容联本部下设三个内设机构,分别是办公室、考核科和外务科,办公室负责接待、会议、后勤保障等工作;考核科负责容联系统加盟“容器”组织的评级,班子换届,常委、委员增补与撤销等工作;外务科负责吸纳加盟团体,调解“容器”组织之间的纠纷,向新成立组织派遣顾问等工作。

陈烈:“昨
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